Führungskräfte Coaching

In der dynamischen Welt des Gesundheitswesens ist kontinuierliche Veränderung und Entwicklung unerlässlich, um den sich ständig wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.

Warum ist ein Coaching für Führungskräfte im Gesundheitswesen sinnvoll?

Führungskräfte im Krankenhaus stehen vor komplexen Aufgaben wie der Sicherstellung der Qualität der Patientenversorgung, der Optimierung von Prozessen, der Entwicklung motivierter Teams und der Bewältigung von Budgetbeschränkungen. Dabei ist eine situative und wertorientierte Führung unumgänglich. Doch nicht jeder bringt das dafür notwendige Know-how mit.

In vielen Branchen ist das Coaching von Führungspersonen bereits gängige Praxis, denn durch gezieltes Coaching können notwendige Fähigkeiten und Kompetenzen weiterentwickelt werden. Ein gut ausgebildetes und unterstütztes Führungsteam ist auch für den Erfolg eines Krankenhauses oder einer Gesundheitseinrichtung entscheidend. Coaching für Führungskräfte trägt dazu bei, die Leistungsfähigkeit, Effektivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Dies hat wiederum positive Auswirkungen auf das gesamte Team, die Patientenversorgung und die Organisation insgesamt.

Ein Coaching bietet Unterstützung darin, Fähigkeiten zu stärken, die Kommunikationskompetenz zu verbessern, Mitarbeitende zu motivieren und Konflikte zu lösen, um Teams erfolgreich zu führen. Es kann die persönliche Entwicklung vorantreiben, Selbstreflexion fördern und Resilienz stärken, um auch in anspruchsvollen Zeiten erfolgreich zu sein.

Coaching-Portfolio

Unser Coaching-Portfolio für Führungskräfte bietet umfangreiche Themenschwerpunkte und Entwicklungsbereiche und kann im Einzelcoaching oder in der Gruppe erfolgen.

Führungskräfte-Seminare und Coachings zu Fokusthemen wie u. a.

  • Wertorientierte Führung
  • Mitarbeiterführung und Motivation
  • Interdisziplinäres Teaming
  • Intergenerationale Führung
  • New Work im Krankenhaus
  • Diversity und Inklusion
  • Konfliktklärung
  • Emotionale Intelligenz und soziale Kompetenz
  • Kommunikationskompetenzen
  • Selbstführung und Selbstmanagement
  • Persönlichkeits-Modelle (u.a. DISG persolog®)
  • Zeitmanagement
  • Resilienz und Stressbewältigung
  • Gesundheitscoaching

Persönliche Entwicklung zur bewussten Arbeit an verschiedenen Aspekten der eigenen Persönlichkeit, um ein höheres Maß an Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen, Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit zu erreichen.

Strategische Entwicklung zur Schärfung der eignen Vision und beruflichen Karriereplanung und -entwicklung.

Individuelle Unterstützung – zugeschnitten auf die persönlichen Bedürfnisse und Ziele.

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg!

Unser Coaching-Ansatz basiert auf Vertrauen und Empathie.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, in Gruppen oder Einzeln. Dabei bieten wir punktuelle oder regelmäßige Sitzungen, Seminare, Workshops und Feedback-Runden an. Online und offline, bei Ihnen vor Ort oder bei uns.

Kontaktieren Sie uns, um zu erfahren wie wir Sie begleiten können.

Kontakt aufnehmen

Häufig gestellte Fragen

Ja, wir bieten ein breit gefächertes Angebot zu verschiedenen Führungsthemen, sowohl als Gruppen-Coachings sowie in Form von Führungskräfte-Seminaren. Diese können einzeln beauftragt werden oder im Rahmen eines Führungskräfteprogramms als ganzheitliches Konzept für Ihr Krankenhaus erfolgen. Einige Themenbeispiele finden Sie unter der Rubrik Führungskräfte-Coaching. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen und eine individuelle Beratung.

Ja, Führungskräfte oder Einzel-Coaching ist auch online möglich. Wir bieten flexible Optionen für virtuelle Coaching-Sitzungen an, die es Ihnen oder dem Team ermöglichen, von überall aus teilzunehmen, ohne auf persönliche Interaktion und hochwertige Unterstützung zu verzichten. Diese virtuellen Formate bieten nahezu die gleiche Effektivität und Qualität wie persönliche Sitzungen und ermöglichen es Ihnen, Zeit zu sparen.

Natürlich bieten wir auch Coaching für Einzelpersonen, die im Gesundheitswesen tätig sind, an.

Ein typisches Coaching beginnt in der Regel mit einem Erstgespräch, in dem wir Ihre Ziele, Bedürfnisse und Erwartungen klären. Basierend darauf entwickeln wir gemeinsam einen individuellen Coaching-Plan. Die Coaching-Sitzungen können persönlich oder online stattfinden und beinhalten oft eine Kombination aus Gesprächen, Reflexionsübungen und konkreten Handlungsschritten.

Digitale Formate, wie Webinare oder Videos on-demand sind geplant und befinden sich derzeit im Aufbau. Gerne informieren wir Sie, sobald unsere digitalen Formate verfügbar sind und beraten Sie, zu dem für Sie passenden Angebot. Kontaktieren Sie uns einfach und wir halten Sie auf dem Laufenden.

Unsere Coaches verfügen über eine breite Palette von Qualifikationen und Erfahrungen, um Ihnen bestmögliche Unterstützung zu bieten. Unser fundiertes Fachwissen und langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Krankenhausmanagement zeichnet uns dabei aus. Wir wissen wovon wir reden.
Sie können sich darauf verlassen, dass unsere Coaches Ihnen mit Empathie, Respekt und vertrauensvoller Professionalität zur Seite stehen. Lernen Sie uns kennen.