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In unserem 6-wöchigen digitalen Coaching Programm lernen Führungskräfte in 6 praxisnahen Sessions das Grundwissen und die Werkzeuge kennen, um souverän, reflektiert und wirkungsvoll zu führen.
Das Programm kombiniert Selbstreflexion, strategische Führungskompetenzen und moderne Leadership-Ansätze, um Führungskräfte im Gesundheitswesen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg gezielt zu unterstützen.
Modul 1: Selbstreflexion & Führungshaltung
Die eigene Rolle verstehen & authentisch führen
Donnerstag 19. Februar 17:30-19:00 Uhr
Freitag 15. Mai 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 2. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 6. November 08:00-09:30 Uhr
Wirksame Führung beginnt mit Selbstkenntnis. In diesem Webinar reflektieren Sie Ihre persönliche Führungshaltung, innere Überzeugungen und deren Einfluss auf Ihr Team. Sie lernen, wie authentische Führung Vertrauen schafft, welche Werte Ihre Führung prägen und wie Sie Klarheit in Ihrer Rolle gewinnen.
Inhalte:
✔ Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit und Haltung
✔ Wertebasierte Führung: Wie innere Überzeugungen die Führung beeinflussen
✔ Authentizität vs. Anpassung – Balance zwischen Rolle und Persönlichkeit
Dozentin: Sonja Küpfer (zum Profil)
Modul 2: Kommunikation & Wahrnehmung
Wirkungsvoll auftreten & Klarheit schaffen
Donnerstag 26. Februar 17:30-19:00 Uhr
Freitag 22. Mai 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 9. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 13. November 08:00-09:30 Uhr
Klare Kommunikation ist die Grundlage erfolgreicher Führung. In diesem Modul erfahren Sie, wie Sie gezielt wahrgenommen werden, Ihre Botschaften präzise vermitteln und Missverständnisse vermeiden. Lernen Sie, Ihre kommunikativen Muster kennen und reflektieren Sie ihre Wirkung.
Inhalte:
✔ Grundlagen wirksamer Führungskommunikation
✔ Kommunikationsmuster und Dynamiken
✔ Aktives Zuhören & Feedback als Führungsinstrument
Dozentin: Christin Krüger (zum Profil)
Modul 3: Female & Male Leadership
Geschlechtsspezifische Stärken & Herausforderungen in der Führung
Donnerstag 05. März 17:30-19:00 Uhr
Freitag 29. Mai 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 19. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 20. November 08:00-09:30 Uhr
Führung ist nicht geschlechtsneutral – Studien zeigen, dass weibliche und männliche Führungskräfte oft vor unterschiedlichen Herausforderungen stehen und teils andere Erwartungen erfüllen müssen. Gerade im Gesundheitswesen oft ein großes Thema!
Doch wie lassen sich geschlechtsspezifische Unterschiede in der Führung bewusst reflektieren und produktiv nutzen?
Dieses Webinar beleuchtet die Rollenbilder, Erwartungen und Führungskompetenzen von Frauen und Männern, ohne Klischees zu reproduzieren. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für genderspezifische Dynamiken in der Führung zu entwickeln, unbewusste Vorurteile zu erkennen und Strategien für eine souveräne und authentische Führung zu erarbeiten.
Inhalte:
✔ Gender & Leadership: Gibt es geschlechtsspezifische Führungsstile?
✔ Herausforderungen & Chancen für weibliche & männliche Führungskräfte
✔ Unbewusste Vorurteile & gesellschaftliche Erwartungen reflektieren
✔ Kommunikation & Wirkung: Unterschiede in der Selbstpräsentation
✔ Netzwerke, Karriereentwicklung & strategische Sichtbarkeit
Dozentin: Maud Weßels (zum Profil)
Modul 4: Teaming & Teamwork
Zusammenarbeit stärken & Teams erfolgreich führen
Donnerstag 12. März 17:30-19:00 Uhr
Freitag 05. Juni 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 23. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 27. November 08:00-09:30 Uhr
Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig – sie werden aktiv entwickelt. In diesem Modul erfahren Sie, welche wesentlichen Faktoren Teams in ihrer Performance beeinflussen, wie Sie Teamdynamiken gezielt steuern, Motivation fördern und eine leistungsstarke, vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglichen.
Inhalte:
✔ Erfolgsfaktoren für starke Teams
✔ Rollen & Verantwortlichkeiten
✔ Psychologische Sicherheit & Motivation im Team
Dozent: Dr. Sebastian Casu (zum Profil)
Modul 5: Konfliktmanagement & Deeskalation
Souverän durch herausfordernde Gespräche navigieren
Donnerstag 19. März 17:30-19:00 Uhr
Freitag 12. Juni 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 30. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 4. Dezember 08:00-09:30 Uhr
Konflikte gehören zum Führungsalltag – denn gute Führung zeigt sich nicht in der Abwesenheit von Konflikten, sondern in der Fähigkeit, sie konstruktiv zu lösen! Doch wie lassen sie sich souverän und lösungsorientiert steuern? In diesem Modul lernen Sie Techniken kennen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, Eskalationen zu besänftigen und schwierige Gespräche professionell zu führen.
Inhalte:
✔ Konfliktdynamiken verstehen & präventiv handeln
✔ Deeskalationsstrategien in herausfordernden Situationen
✔ Konstruktive Gesprächsführung: Sachlich bleiben, Emotionen managen
Dozentin: Andrea Eisenhardt (zum Profil)
Modul 6: Stressmanagement & Resilienz
In anspruchsvollen Zeiten widerstandsfähig und gelassen bleiben
Donnerstag 26. März 17:30-19:00 Uhr
Freitag 19. Juni 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 7. Oktober 17:30-19:00 Uhr
Freitag 11. Dezember 08:00-09:30 Uhr
Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen unter Dauerbelastung – doch wer führt, muss auch sich selbst gut führen können. Dieses Webinar vermittelt Strategien zur Stressbewältigung, Selbstregulation und Resilienzstärkung. Lernen Sie, wie Sie ruhig und handlungsfähig bleiben, auch wenn der Druck steigt.
Inhalte:
✔ Ursachen von Stress erkennen und gezielt entgegenwirken
✔ Resilienz aufbauen: Strategien für mentale Stärke
✔ Akute und langfristige Techniken zur Stressbewältigung
Dozentin: Dr. Eva Kalbheim (zum Profil)
Die eigene Führungsrolle, grundsätzliche Werte und Haltungen, Teambuilding, Konfliktmanagement oder Resilienz – profitieren Sie von praxisnahen Strategien für Ihren Berufsalltag.
Ideal für eine umfassende Weiterbildung mit vielfältigen Themen und Facetten der Führung.
Unsere Online-Kurse bieten Ihnen die Möglichkeit, Führungskompetenzen gezielt zu vertiefen – jederzeit und überall. Sollten Sie zum Live-Webinar verhindert sein, erhalten Sie alle Unterlagen sowie ein Workbook im Nachgang. Eine Bereitstellung der Aufzeichnung des Live-Webinars in nach vorheriger Absprache möglich.
Jetzt Online-Programm buchen & Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln!
Das digitale Coaching Programm besteht aus 6 praxisnahen Modulen, in denen Führungskräfte gezielt Kompetenzen für wirksame Führung entwickeln. Es kombiniert Selbstreflexion, moderne Leadership-Ansätze und praktische Werkzeuge, um die eigene Führung zu stärken.
Das Programm richtet sich an Führungskräfte im Gesundheitswesen, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten. Es ist sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Nachwuchsführungskräfte geeignet, die eine fundierte Grundlage für ihre Rolle aufbauen möchten. Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt auf 15 Personen, um die Interaktivität in der Gruppe sicherzustellen.
Das Programm umfasst 6 zentrale Module:
✔ Selbstreflexion & Führungshaltung – Die eigene Rolle verstehen & authentisch führen
✔ Kommunikation & Wahrnehmung – Wirkungsvoll auftreten & klar kommunizieren
✔ Female & Male Leadership – Geschlechtsspezifische Unterschiede & Herausforderungen
✔ Teaming & Teamwork – Zusammenarbeit stärken & Teams erfolgreich führen
✔ Konfliktmanagement & Deeskalation – Schwierige Gespräche souverän meistern
✔ Stressmanagement & Resilienz – Belastbar bleiben & Selbstführung stärken
Das Programm ist als interaktives und praxisnahes Online-Coaching konzipiert und besteht aus 6 Modulen, die jeweils für sich verschiedene Themenschwerpunkte haben und von unterschiedlichen Experten aus unserem Team angeboten werden.
✔ Live-Online-Sessions – 90 Minuten pro Modul mit direktem Praxisbezug
✔ Interaktive Übungen & Impulse – sofort anwendbares Wissen für den Führungsalltag
✔ Begleitmaterial & Reflexionsaufgaben – zur nachhaltigen Vertiefung der Inhalte
✔ Exklusives Q&A & Gruppenaustausch – für noch mehr Praxisbezug
✔ Flexibles Lernen – Online, bequem von überall aus
✔ Praxisnah & umsetzbar – Direkt anwendbare Methoden für den Führungsalltag im Gesundheitswesen
✔Individuelle Reflexion – Fokus auf persönliche Entwicklung & Stärken
✔Begleitung durch erfahrene Expert*innen
✔ Vielfältige Themen aus dem Führungsalltag integriert
Die Live-Teilnahme wird empfohlen, um von interaktiven Elementen zu profitieren. Falls Sie einen Termin verpassen, stellen wir nach Absprache eine Aufzeichnung zur Verfügung.
Das Programm erstreckt sich über 6 Module in Form von 6 Live-Sessions (je 90 Minuten). Zusätzlich empfiehlt sich Zeit für Reflexion, die Bearbeitung von Übungen in den Workbooks und das Anwenden der Inhalte im Führungsalltag.
Die Anmeldung erfolgt einfach über diese Website. Nach der Buchung erhalten Sie eine Bestätigung und weitere Informationen zum Ablauf.
Die Teilnahmegebühr beläuft sich auf 999 € als Paketpreis.
Preise inklusive MwSt.
Die Module für die 4 Coaching-Programm Durchläufe in 2026 stehen mit den oben benannten Terminen fest. Ein Wechsel zwischen den Durchläufen ist nach Absprache möglich.
Sollten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen oder mit Ihrem Team teilnehmen wollen oder wollen Sie das Programm als Fortbildungs-Angebot in Ihrer Klinik / Einrichtung anbieten, dann sprechen Sie uns an. Wir bieten attraktive Gruppenrabatte.
Wir wissen, dass sich Pläne ändern können. Daher bieten wir flexible Stornierungsbedingungen:
Bei Fragen oder Umbuchungswünschen kontaktieren Sie uns unter academy@leading-health.de.
