Beschreibung
Praxisorientierte Methoden und Instrumente der Personalentwicklung für Führungskräfte im Gesundheitswesen
Personalentwicklung ist eine zentrale Führungsaufgabe – besonders im Gesundheitswesen, wo Fachkräftesicherung, Motivation und langfristige Mitarbeiterbindung entscheidend sind. Das klassische Jahresgespräch allein reicht dafür nicht aus. Dieses Tagesseminar vermittelt praxisnahe Instrumente und Methoden, die sich unmittelbar in den Führungsalltag integrieren lassen. Von Stärkenprofilen über systemische Fragetechniken bis hin zu strukturierten Feedbackprozessen erarbeiten die Teilnehmenden ein breites Repertoire, das sie situativ und wirkungsvoll einsetzen können.
Seminarinhalte – Was Sie erwartet:
✔ Personalentwicklung als Führungsverantwortung – Rolle und Haltung in Entwicklungsprozessen
✔ Stärkenprofile nutzen – Potenziale sichtbar machen und ressourcenorientiert fördern
✔ Instrumente der Personalentwicklung im Überblick – klassische und ergänzende Methoden
✔ 360-Grad-Feedback und Feedforward – Mehrperspektivisches Feedback strukturiert einsetzen
✔ Systemische Fragetechniken – Reflexion und Eigenverantwortung durch die richtigen Fragen fördern
✔ Instrumente situativ auswählen – Welches Tool passt zu welchem Mitarbeitenden?
✔ Transfer in den Klinikalltag – Entwicklung eigener Instrumente und Umsetzungsplanung
Für wen ist das Seminar geeignet?
✦ Führungskräfte im Gesundheitswesen, die Personalentwicklung aktiv gestalten möchten
✦ Ärztliche und pflegerische Leitungspersonen, die ihr Führungsinstrumentarium erweitern wollen
✦ Nachwuchsführungskräfte, die strukturiert in die Personalentwicklung einsteigen möchten
Methodik:
Das Seminar lebt von einem hohen Praxisanteil. Kurze Fachimpulse wechseln sich ab mit Kleingruppenarbeit, kollegialer Beratung und Selbstreflexionsübungen. Die Teilnehmenden bringen eigene Fälle und Herausforderungen ein – so entsteht ein Lernsetting, das unmittelbar auf den eigenen Führungsalltag einzahlt.
Dozentin: Maud Weßels (Profil)
Termine: 19. Mai & 11. September 2026 (Tagesseminar)
Zeitplan: Beginn 09:30 Uhr – Abschluss 17:30 Uhr
Veranstaltungsort: Münster (Lippstädter Str. 42), Verpflegung während des Seminars inklusive
Sichern Sie sich Ihren Platz und nutzen Sie zielgerichtete Instrumente der Personalentwicklung zur erfolgreichen Personalführung!
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Bei Übernachtungswunsch unterstützen wir Sie gerne mit passenden Hotelempfehlungen in der Nähe.
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