Praxisorientierte Methoden und Instrumente der Personalentwicklung für Führungskräfte im Gesundheitswesen.
Personalentwicklung ist eine zentrale Führungsaufgabe – besonders im Gesundheitswesen, wo Fachkräftesicherung, Motivation und langfristige Mitarbeiterbindung entscheidend sind. Das klassische Jahresgespräch allein reicht dafür nicht aus. Dieses Tagesseminar vermittelt praxisnahe Instrumente und Methoden, die sich unmittelbar in den Führungsalltag integrieren lassen. Von Stärkenprofilen über systemische Fragetechniken bis hin zu strukturierten Feedbackprozessen erarbeiten die Teilnehmenden ein breites Repertoire, das sie situativ und wirkungsvoll einsetzen können.