Online Führungskräfte Coaching Programm

699,00 € inkl. MwSt.

Unsere Online-Formate für Führungskräfte im Gesundheitswesen vermitteln praxisnahe Strategien zu Führung, Kommunikation, Krisenmanagement, Teamentwicklung und weiteren wichtigen Facetten.

Flexibel. Praxisnah. Interaktiv.

In unserem 6-wöchigen digitalen Coaching Programm lernen Führungskräfte in 6 praxisnahen Sessions das Grundwissen und die Werkzeuge kennen, um souverän, reflektiert und wirkungsvoll zu führen.

Das Programm kombiniert Selbstreflexion, strategische Führungskompetenzen und moderne Leadership-Ansätze, um Führungskräfte im Gesundheitswesen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg gezielt zu unterstützen.

Für Ärztinnen und Ärzte ist die Teilnahme als ärztliche Fortbildung bei der Ärztekammer mit 18 CME-Punkten zertifiziert.

Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Viele Kliniken und Gesundheitseinrichtungen fördern die Teilnahme im Rahmen ihrer Personal- und Führungskräfteentwicklung. Sprechen Sie dazu Ihre Personalabteilung oder Führungskraft auf eine mögliche Kostenübernahme an.

Module und Termine 2026

Modul 1: Selbstreflexion & Führungshaltung

Die eigene Rolle verstehen & authentisch führen

Donnerstag 19. Februar 17:30-19:00 Uhr
Freitag 15. Mai 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 2. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 6. November 08:00-09:30 Uhr

Wirksame Führung beginnt mit Selbstkenntnis. In diesem Webinar reflektieren Sie Ihre persönliche Führungshaltung, innere Überzeugungen und deren Einfluss auf Ihr Team. Sie lernen, wie authentische Führung Vertrauen schafft, welche Werte Ihre Führung prägen und wie Sie Klarheit in Ihrer Rolle gewinnen.

Inhalte:

✔ Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit und Haltung
✔ Wertebasierte Führung: Wie innere Überzeugungen die Führung beeinflussen
✔ Authentizität vs. Anpassung – Balance zwischen Rolle und Persönlichkeit

Dozentin: Sonja Küpfer (zum Profil)

Modul 2: Kommunikation & Wahrnehmung

Wirkungsvoll auftreten & Klarheit schaffen

Donnerstag 26. Februar 17:30-19:00 Uhr
Freitag 22. Mai 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 9. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 13. November 08:00-09:30 Uhr

Klare Kommunikation ist die Grundlage erfolgreicher Führung. In diesem Modul erfahren Sie, wie Sie gezielt wahrgenommen werden, Ihre Botschaften präzise vermitteln und Missverständnisse vermeiden. Lernen Sie, Ihre kommunikativen Muster kennen und reflektieren Sie ihre Wirkung.

Inhalte:

✔ Grundlagen wirksamer Führungskommunikation
✔ Kommunikationsmuster und Dynamiken
✔ Aktives Zuhören & Feedback als Führungsinstrument

Dozentin: Maud Weßels (zum Profil)

Modul 3: Female & Male Leadership

Geschlechtsspezifische Stärken & Herausforderungen in der Führung

Donnerstag 05. März 17:30-19:00 Uhr
Freitag 29. Mai 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 19. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 20. November 08:00-09:30 Uhr

Führung ist nicht geschlechtsneutral – Studien zeigen, dass weibliche und männliche Führungskräfte oft vor unterschiedlichen Herausforderungen stehen und teils andere Erwartungen erfüllen müssen. Gerade im Gesundheitswesen oft ein großes Thema!
Doch wie lassen sich geschlechtsspezifische Unterschiede in der Führung bewusst reflektieren und produktiv nutzen?

Dieses Webinar beleuchtet die Rollenbilder, Erwartungen und Führungskompetenzen von Frauen und Männern, ohne Klischees zu reproduzieren. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für genderspezifische Dynamiken in der Führung zu entwickeln, unbewusste Vorurteile zu erkennen und Strategien für eine souveräne und authentische Führung zu erarbeiten.

Inhalte:

✔ Gender & Leadership: Gibt es geschlechtsspezifische Führungsstile?
✔ Herausforderungen & Chancen für weibliche & männliche Führungskräfte
✔ Unbewusste Vorurteile & gesellschaftliche Erwartungen reflektieren
✔ Kommunikation & Wirkung: Unterschiede in der Selbstpräsentation
✔ Netzwerke, Karriereentwicklung & strategische Sichtbarkeit

Dozentin: Maud Weßels (zum Profil)

Modul 4: Teaming & Teamwork

Zusammenarbeit stärken & Teams erfolgreich führen

Donnerstag 12. März 17:30-19:00 Uhr
Freitag 05. Juni 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 23. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 27. November 08:00-09:30 Uhr

Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig – sie werden aktiv entwickelt. In diesem Modul erfahren Sie, welche wesentlichen Faktoren Teams in ihrer Performance beeinflussen, wie Sie Teamdynamiken gezielt steuern, Motivation fördern und eine leistungsstarke, vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglichen.

Inhalte:

✔ Erfolgsfaktoren für starke Teams
✔ Rollen & Verantwortlichkeiten
✔ Psychologische Sicherheit & Motivation im Team

Dozent: Dr. Sebastian Casu (zum Profil)

Modul 5: Konfliktmanagement & Deeskalation

Souverän durch herausfordernde Gespräche navigieren

Donnerstag 19. März 17:30-19:00 Uhr
Freitag 12. Juni 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 30. September 17:30-19:00 Uhr
Freitag 4. Dezember 08:00-09:30 Uhr

Konflikte gehören zum Führungsalltag – denn gute Führung zeigt sich nicht in der Abwesenheit von Konflikten, sondern in der Fähigkeit, sie konstruktiv zu lösen! Doch wie lassen sie sich souverän und lösungsorientiert steuern? In diesem Modul lernen Sie Techniken kennen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, Eskalationen zu besänftigen und schwierige Gespräche professionell zu führen.

Inhalte:

✔ Konfliktdynamiken verstehen & präventiv handeln
✔ Deeskalationsstrategien in herausfordernden Situationen
✔ Konstruktive Gesprächsführung: Sachlich bleiben, Emotionen managen

Dozentin: Andrea Eisenhardt (zum Profil)

Modul 6: Stressmanagement & Resilienz

In anspruchsvollen Zeiten widerstandsfähig und gelassen bleiben

Donnerstag 26. März 17:30-19:00 Uhr
Freitag 19. Juni 08:00-09:30 Uhr
Mittwoch 7. Oktober 17:30-19:00 Uhr
Freitag 11. Dezember 08:00-09:30 Uhr

Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen unter Dauerbelastung – doch wer führt, muss auch sich selbst gut führen können. Dieses Webinar vermittelt Strategien zur Stressbewältigung, Selbstregulation und Resilienzstärkung. Lernen Sie, wie Sie ruhig und handlungsfähig bleiben, auch wenn der Druck steigt.

Inhalte:

✔ Ursachen von Stress erkennen und gezielt entgegenwirken
✔ Resilienz aufbauen: Strategien für mentale Stärke
✔ Akute und langfristige Techniken zur Stressbewältigung

Dozentin: Dr. Eva Kalbheim (zum Profil)

Interaktiv. Praxisnah. Direkt anwendbar.

Die eigene Führungsrolle, grundsätzliche Werte und Haltungen, Teambuilding, Konfliktmanagement oder Resilienz – profitieren Sie von praxisnahen Strategien für Ihren Berufsalltag.

Ideal für eine umfassende Weiterbildung mit vielfältigen Themen und Facetten der Führung.

Unsere Online-Kurse bieten Ihnen die Möglichkeit, Führungskompetenzen gezielt zu vertiefen – jederzeit und überall. Sollten Sie zum Live-Webinar verhindert sein, erhalten Sie alle Unterlagen sowie ein Workbook im Nachgang. Eine Bereitstellung der Aufzeichnung des Live-Webinars in nach vorheriger Absprache möglich.

Jetzt Online-Programm buchen & Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln!

Häufige Fragen zum Online Führungskräfte Coaching Programm:

Das Online-Führungskräfte-Coaching-Programm ist eine sechsteilige Weiterbildung speziell für Führungskräfte im Gesundheitswesen. In sechs interaktiven Live-Sessions verbinden wir Selbstreflexion, moderne Leadership-Ansätze und praxisnahe Methoden für den Führungsalltag. Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Rolle klarer, souveräner und wirksamer zu gestalten.

Das Programm richtet sich an Führungskräfte im Gesundheitswesen. Dazu gehören unter anderem Ärztinnen und Ärzte, Pflegeführungskräfte sowie Führungskräfte aus Funktionsbereichen, der Verwaltung oder dem Management. Vorerfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung ist nicht erforderlich.

Ja. Alle Inhalte greifen typische Herausforderungen von Führung im Krankenhaus und Gesundheitswesen auf. Dazu gehören beispielsweise hohe Arbeitsbelastung, interprofessionelle Zusammenarbeit, komplexe Teamstrukturen, schwierige Gespräche, Veränderungsprozesse und die eigene Selbstführung.

Das Programm umfasst sechs zentrale Themen moderner Führung: Selbstreflexion und Führungshaltung, Kommunikation und Wahrnehmung, Female & Male Leadership, Teaming und Teamwork, Konfliktmanagement und Deeskalation sowie Stressmanagement und Resilienz. Jedes Modul verbindet fachlichen Input mit Reflexion und konkreten Werkzeugen für den Führungsalltag.

Das Programm besteht aus sechs Live-Online-Sessions mit jeweils 90 Minuten. Die Module werden von unterschiedlichen Expert:innen durchgeführt und enthalten fachliche Impulse, praktische Übungen, Reflexionsfragen und Austausch in der Gruppe. Ergänzend erhalten die Teilnehmenden Begleitmaterialien und Workbooks zur Vertiefung und Umsetzung im Alltag.

Die Teilnehmerzahl ist bewusst begrenzt, um einen persönlichen und interaktiven Austausch zu ermöglichen. Aktuell nehmen maximal 15 Personen an einem Programmdurchlauf teil. Dadurch bleibt ausreichend Raum für Fragen, Reflexion und den Austausch eigener Führungserfahrungen.

Ja. Für Ärztinnen und Ärzte ist das Online-Führungskräfte-Coaching-Programm als ärztliche Fortbildung mit 18 CME-Punkten anerkannt. Damit verbindet das Programm gezielte Führungskräfteentwicklung mit einer zertifizierten ärztlichen Fortbildung.

Die Live-Teilnahme wird empfohlen, da der Austausch, die Reflexion und die interaktiven Übungen ein wesentlicher Bestandteil des Programms sind. Falls Sie an einem Termin verhindert sind, erhalten Sie das Workbook zum Selbststudium. Eine Aufzeichnung kann nach vorheriger Absprache zur Verfügung gestellt werden.

Für jedes der sechs Module sollten Sie 90 Minuten für die Live-Session einplanen. Darüber hinaus empfehlen wir etwas Zeit für die Reflexionsfragen, Übungen und die Übertragung der Inhalte auf Ihren eigenen Führungsalltag. So entsteht aus den einzelnen Impulsen eine nachhaltige persönliche Weiterentwicklung.

Die Teilnahme am vollständigen sechsmoduligen Programm kostet aktuell 699 €. Darin enthalten sind alle sechs Live-Sessions sowie die begleitenden Materialien und Workbooks.

Ja. Viele Kliniken und Gesundheitseinrichtungen fördern die Teilnahme im Rahmen ihrer Personal-, Fort- oder Führungskräfteentwicklung. Eine vollständige oder anteilige Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist daher häufig möglich. Sprechen Sie Ihre Führungskraft, Personalentwicklung oder Personalabteilung auf eine mögliche Finanzierung an.

Ja. Kliniken und Gesundheitseinrichtungen können mehrere Mitarbeitende gemeinsam anmelden. Für größere Teilnehmerzahlen bieten wir individuelle Konditionen bzw. Gruppenangebote an. Gerne beraten wir Personalentwicklungen oder Führungskräfte dazu individuell.

Es stehen regelmäßig Programmdurchläufe mit unterschiedlichen Terminen zur Verfügung. Ein Wechsel zwischen den Durchläufen kann nach vorheriger Absprache möglich sein. So lässt sich das Programm auch bei terminlichen Überschneidungen möglichst flexibel gestalten.

Bis 28 Tage vor Programmstart ist eine kostenfreie Stornierung möglich. Bei einer Stornierung bis 14 Tage vor Beginn werden 50 Prozent der Teilnahmegebühr erstattet. Weniger als 14 Tage vor Programmstart ist keine Erstattung mehr vorgesehen; eine Umbuchung auf einen späteren Termin kann jedoch nach Absprache erfolgen.

Die Anmeldung erfolgt direkt über diese Produktseite. Wählen Sie den gewünschten Programmdurchlauf aus und legen Sie das Programm in den Warenkorb. Nach erfolgreicher Buchung erhalten Sie eine Bestätigung sowie rechtzeitig vor Beginn alle weiteren Informationen zur Teilnahme.

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