890,00 € inkl. MwSt.
Veränderungen im Krankenhaus sind unvermeidbar. Ihre Wirkung hängt von Führung ab.
Dieses Seminar zeigt, wie Veränderungsprozesse klar, menschlich und wirksam geführt werden können. Führungskräfte gewinnen Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit, Widerstand und Dynamiken im Team und entwickeln konkrete Handlungsansätze für ihren Führungsalltag.
Für alle, die Veränderung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten wollen.
Veränderungen wirksam gestalten. Orientierung geben. Sicherheit schaffen.
Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen permanent vor strukturellen, organisatorischen und kulturellen Veränderungen. Klinikreformen, wirtschaftlicher Druck, Personalknappheit und neue Versorgungsmodelle verlangen Entscheidungen, oft unter hoher Unsicherheit.
Dieses Seminar richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Veränderung nicht nur moderieren, sondern aktiv, klar und wirksam führen wollen.
Veränderungen scheitern selten an Konzepten. Sie scheitern an Unsicherheit, Widerstand und fehlender Orientierung. Oft sind es fehlende Transparenz, unklare Kommunikation und mangelnde Sicherheit, die Veränderungsprozesse verzögern oder sogar scheitern lassen.
Mitarbeitende fragen sich: Was bedeutet das für mich? Bin ich noch sicher? Wer übernimmt Verantwortung?
Führung entscheidet in diesen Momenten darüber, ob Veränderung als Bedrohung oder als Gestaltungsraum erlebt wird.
Dieses Seminar vermittelt, wie Veränderungsprozesse im Krankenhaus klar, menschlich und tragfähig gestaltet werden, auch unter hohem Druck und widersprüchlichen Erwartungen.
✔ Sicherheit im Umgang mit Veränderungsdynamiken
✔ Klarheit über die eigene Führungsrolle im Change
✔ Verständnis für psychologische Reaktionen auf Veränderung
✔ Werkzeuge, um Widerstände einzuordnen und konstruktiv zu nutzen
✔ Strategien, um Orientierung, Vertrauen und Handlungsfähigkeit zu stärken
✔ konkrete Ansätze für den Transfer in den eigenen Verantwortungsbereich
✦ Geschäftsführungen
✦ Ärztliche Leitungen und Pflegemanagement
✦ Leitende Funktionen im Krankenhaus
✦ Führungskräfte in Transformations- und Restrukturierungsprozessen
Dozentin:
Sonja Küpfer (Profil)
Termine:
15. April 2026 & 23. September 2026
jeweils eintägig
von 09:30 – 17:30 Uhr
Standort:
Münster
Verpflegung während des Seminars inklusive.
Veränderung braucht keine perfekten Konzepte. Sie braucht klare Führung, Orientierung und Vertrauen.
Jetzt Platz sichern und Veränderung wirksam führen!
Für Mehrfachbuchungen von Seminaren sowie Gruppenbuchungen bieten wir attraktive Rabatte an – kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Angebot!
Für Mehrfachbuchungen von Seminaren sowie Gruppenbuchungen bieten wir attraktive Rabatte an – kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Angebot!
CME-Punkte bei der Ärztekammer sind beantragt.
Hier finden Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB)
